Freelancers Make Theatre Work a publié l'édition en 2025 de son enquête annuelle Big Freelancer, examinant les pressions confrontées à la Freelance Theatre Workforce.
Le rapport montre que 44% des indépendants gagnent moins que le salaire national du Royaume-Uni, contre 34% l'an dernier. Dirigée en mars et avril, l'enquête révèle des niveaux élevés de travail non rémunéré, de la hausse des dépenses et de la baisse des revenus, avec 32% des répondants affirmant que plus de la moitié de leurs heures de travail sont impayées et 75% déclarant des coûts plus élevés au travail.
L'enquête a révélé que les pigistes féminines, les pigistes issus de milieux noirs et asiatiques, ceux issus de milieux socioéconomiques inférieurs et ceux qui ont un handicap sont plus susceptibles de gagner en dessous du salaire décent national. Quarante pour cent ont déclaré que leur revenu avait chuté au cours de la dernière année, tandis que seulement 30% ont déclaré une augmentation. Près de la moitié n'ont pas de pension ni autre plan de retraite et 18% fonctionnent fréquemment plus de 50 heures par semaine.
Les problèmes de santé mentale restent répandus, avec 39% des rapports aggravés par la santé mentale au cours de la dernière année. L'intimidation et le harcèlement continuent également de ne pas être contrôlés pour beaucoup, avec 51% affirmant que les incidents n'ont pas été suivis lorsqu'ils ont été signalés. L'enquête montre une anxiété croissante quant à la sécurité de l'emploi, 70% se sentant tout à fait ou très peu sûrs de leur carrière et des deux tiers incapables de dire avec certitude qu'ils ont un avenir à long terme dans l'industrie.
Mimi Doulton, chanteuse classique et bénévole auprès des pigistes, fait travailler le théâtre, a déclaré à propos des données de l'enquête: «Les données fournies par des milliers de répondants depuis 2020 présentent une image claire – et profondément préoccupante – de la situation dans laquelle les freelances des arts britanniques se retrouvent.
«Les arts du spectacle au Royaume-Uni ne peuvent pas survivre sans une main-d'œuvre indépendante.
Les pigistes font que le théâtre fonctionne exhorte le gouvernement et l'industrie à développer des modèles de financement qui garantissent une rémunération équitable et une plus grande transparence, parallèlement à un code de conduite pour travailler avec des pigistes. Le groupe souhaite également voir des systèmes plus forts pour s'attaquer aux sous-paiements et aux pratiques nuisibles.
Les pigistes représentent plus de 70% de la main-d'œuvre du théâtre. Au cours de la période de cinq ans depuis 2020, 12 500 réponses ont introduit la recherche. Le rapport complet de 2025 et le résumé des cadres sont disponibles sur freelancersmaketheatrework.com.
